Yazan : \u015eadi Evren \u015eEKER<\/p>\n
Staj ve Staj Defteri Yaz aylar\u0131n\u0131n sonuna yakla\u015f\u0131r ve yeni d\u00f6nem ba\u015flarken m\u00fchendislik \u00f6\u011frencilerinin \u00e7o\u011funun dertlerinden birisi de staj defteri haz\u0131rlamak ve yap\u0131lan staj\u0131n g\u00f6zden ge\u00e7irilmesidir. Bu yaz\u0131da, staj de\u011ferlendirmesi ve staj defterlerinde dikkat edilmesi gereken hususlar\u0131 anlatmaya \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m.<\/p>\n
Ne yaz\u0131k ki hayat\u0131n\u0131z\u0131n en \u00f6nemli a\u015famas\u0131 sadece bir iki ayda ge\u00e7ip gidiyor<\/strong>. Hayat\u0131n\u0131z\u0131n hi\u00e7bir a\u015famas\u0131nda size hi\u00e7bir\u015fey bilmedi\u011finiz halde, bir \u015firkette gelip \u00e7al\u0131\u015fma imkan\u0131 tan\u0131nmayacakt\u0131r. Asl\u0131nda hi\u00e7kimseye tan\u0131nmaz bu hak.<\/p>\n Genelde her \u015firketin bir mahremiyeti vard\u0131r<\/strong> ve \u00e7o\u011fu kap\u0131s\u0131ndan bile giremeyece\u011finiz \u015firkete stajyer olarak girmek olduk\u00e7a g\u00fczel bir f\u0131rsatt\u0131r. K\u0131sacas\u0131 sizi kabul eden firma sizden hi\u00e7bir\u015fey beklemez. Hi\u00e7 bir firma, hi\u00e7bir projesini stajyerlere yapt\u0131rmak \u00fczere almaz, b\u00f6yle bir risk alt\u0131na girmez. Sorumlulu\u011fu olmayan, \u00e7ok fazla \u015fey bilmeniz gerekmeyen staj \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z\u0131n iki temel amac\u0131 vard\u0131r.<\/p>\n 1. Tan\u0131mak<\/p>\n 2. Tan\u0131nmak<\/p>\n Staj\u0131n ama\u00e7lar\u0131ndan birisi, mezuniyet sonras\u0131nda \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131n\u0131z ortamlar hakk\u0131nda fikir sahibi olman\u0131zd\u0131r. Mesela b\u00fcy\u00fck ve kurumsal, herkesin i\u015f tan\u0131m\u0131n\u0131n yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131, herkesin yede\u011finin oldu\u011fu bir firmada m\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmak iyidir? K\u00fc\u00e7\u00fck ama \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na daha \u00e7ok sorumluluk y\u00fcklenen bir firmada m\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmak daha iyidir? \u0130kisinin de avantaj \/ dezavantajlar\u0131 vard\u0131r hatta ki\u015fiden ki\u015fiye g\u00f6re bile de\u011fi\u015fir. Mezuniyetinize bir iki y\u0131l gibi k\u0131sa bir s\u00fcre varken bunu ya\u015f\u0131yarak g\u00f6rmeniz i\u00e7in staj<\/strong> size bir imkan sa\u011flar. M\u00fcmk\u00fcnse her yaz ay\u0131n\u0131 staj yaparak ge\u00e7irin. Yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z en k\u00f6t\u00fc staj bile hi\u00e7bir\u015fey yapmamaktan iyidir. Her girdi\u011finiz ortam, her tan\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z ki\u015fi sizin hayat\u0131n\u0131z\u0131 etkileyecek kararlar<\/strong> vermenizde kullanaca\u011f\u0131n\u0131z en \u00f6nemli bilgi kaynaklar\u0131d\u0131r. Staj\u0131n ikinci amac\u0131 da tan\u0131nmakt\u0131r.<\/p>\n Ger\u00e7ekten de staj yapt\u0131\u011f\u0131 yerlerden daha sonra i\u015f teklifi alan<\/strong> az\u0131msanmayacak kadar \u00e7ok ki\u015fi vard\u0131r. Sonu\u00e7ta firmalar, i\u015f ilan\u0131 verip yeni tan\u0131d\u0131klar\u0131 birisini istihdam etmek yerine bir iki ay bile olsa tan\u0131d\u0131klar\u0131 birisini tercih ederler.<\/p>\n Evet CV ve e\u011fitim ve \u00fcnvanlar elbetteki i\u015fe al\u0131mda \u00f6nemlidir ama CV\u2019de yazmayan, bir ki\u015finin ekip i\u00e7erisinde nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131, oturup kalkmas\u0131 konu\u015fmas\u0131 ve hatta psikolojik bozukluklar\u0131n\u0131n olup olmad\u0131\u011f\u0131 bile bir s\u00fcrprizdir. Bunun yerine bir iki ay beraber yemek yedi\u011fi sohbet etti\u011fi birisini almak \u00e7o\u011fu y\u00f6neticinin daha az risk ald\u0131\u011f\u0131 bir tercihtir.<\/p>\n \u00c7o\u011fu staj yapan ki\u015fiden duyars\u0131n\u0131z, \u201cX yerinde staj yap\u0131yorum, sadece fotokopi \u00e7ekiyorum, sadece kahve yap\u0131yorum, hi\u00e7bir i\u015fe yaramad\u0131 staj vs. \u201c Buna benzer s\u00f6zler asl\u0131nda ki\u015finin beceriksizli\u011finin, asosyalli\u011finin birer ifadesidir.<\/p>\n En basitinden, sizin 10 y\u0131l, 20 y\u0131l sonra gelece\u011finiz yerlere gelmi\u015f ki\u015filerle beraber ayn\u0131 ortamda vakit ge\u00e7iriyorsunuz. Bu insanlardan birisini ikisini \u00e7evirip sohbet etmemeniz, hayat hikayelerini dinlememi\u015f olman\u0131z, neler \u00e7ektiklerini, nas\u0131l problemleri oldu\u011funu merak etmiyor olman\u0131z sizin kayb\u0131n\u0131zd\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc \u00e7ok b\u00fcy\u00fck ihtimalle benzeri pek\u00e7ok \u015fey sizin veya arkada\u015flar\u0131n\u0131z\u0131n da ba\u015f\u0131na gelecektir.<\/p>\n Her T\u00fcrk m\u00fchendis aday\u0131<\/strong> gibi, muhtemelen siz de g\u00fcn\u00fc g\u00fcn\u00fcne doldurulmas\u0131 gereken staj defterinizi son g\u00fcne b\u0131rakm\u0131\u015f, d\u00f6nem a\u00e7\u0131lmadan hemen \u00f6nce de yazacak \u015fey bulma s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 ya\u015f\u0131yorsunuzdur. Akla ilk gelen ile ba\u015flayal\u0131m.<\/p>\n \u00d6ncelikle staj defterlerinde kesinlikle daha \u00f6nceden yaz\u0131lm\u0131\u015f haz\u0131r bilgileri kullanmay\u0131n. Hele sa\u011fda solda dola\u015fan daha \u00f6nceki staj defterlerinden kopyalama yapmaya kesinlikle gitmeyin. Ya\u015fanan me\u015fhur bir olay vard\u0131r. Hocalardan birisi o d\u00f6nem staj defterlerini kotnrol etmek ve not vermekle g\u00f6revlendirilir. Okuma s\u0131ras\u0131nda olduk\u00e7a g\u00fczel haz\u0131rlanm\u0131\u015f bir staj defterinin bir iki sat\u0131r\u0131n\u0131 okuduktan sonra h\u0131zla sayfalar\u0131 \u00e7evirmeye ba\u015flar ve \u015fa\u015fk\u0131nl\u0131k i\u00e7erisinde y\u0131llar \u00f6nce kendisinin haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131 defterin ayn\u0131s\u0131n\u0131n, bir \u00f6\u011frenci taraf\u0131ndan kendisine teslim edildi\u011fini g\u00f6r\u00fcr.<\/p>\n Unutmay\u0131n, hen\u00fcz 2-3 y\u0131ll\u0131k bir \u00f6\u011frenci olarak, onlarca y\u0131ld\u0131r bu i\u015flerle u\u011fra\u015fan hocalar\u0131 kand\u0131rmak hi\u00e7 kolay olmad\u0131\u011f\u0131 gibi, kand\u0131rmay\u0131 ba\u015farsan\u0131z bile sonunda aldatt\u0131\u011f\u0131n\u0131z asl\u0131na keninizsiniz.<\/p>\n Peki staj veya staj defteri bu kadar \u00f6nemli mi? Sadece ge\u00e7mek i\u00e7in haz\u0131rlamak yeterli olmaz m\u0131? Diye soranlara da \u015f\u00f6yle cevap vereyim.<\/p>\n Sizin yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z her\u015fey, zaman \u00e7izgisinde bir iz b\u0131rak\u0131r<\/strong>. Girdi\u011finiz her s\u0131nav, s\u00f6yledi\u011finiz her s\u00f6z, okudu\u011funuz her sat\u0131r belki on y\u0131l sonra hat\u0131rlamayaca\u011f\u0131n\u0131z \u00e7oktan unutulmu\u015f ve \u00f6nemsiz birer ayr\u0131nt\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n Evet kimse size \u00fcniversitenin birinci s\u0131n\u0131f\u0131ndaki bilgisayar dersinin ikinci vizesinden ka\u00e7 ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 sormayacak. Anack unutmay\u0131n ki hepimiz bu \u00e7oktan unuttu\u011fumuz ufak ayr\u0131nt\u0131lar\u0131n sonucuyuz. \u00c7o\u011fumuz ilk okuldaki ilk s\u0131nav\u0131m\u0131zdan ka\u00e7 ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 hat\u0131rlamay\u0131z bile ama asl\u0131nda bug\u00fcn bizim di\u011fer insanlardan bir fark\u0131m\u0131z varsa (iyi veya k\u00f6t\u00fc anlamda) o g\u00fcnlerden ba\u015flayan bir fark oldu\u011funu unutmamak gerekir.<\/p>\n Staj\u0131n temel iki amac\u0131 oldu\u011fundan bahsetmi\u015ftim.Staj defteri de aynen bu ama\u00e7lar \u00fczerine kuruludur. Bir firmay\u0131 ne kadar tan\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131, ne \u00f6\u011frendi\u011finizi samimi bir \u015fekilde yaz\u0131n. Hatta yazd\u0131\u011f\u0131n\u0131z bu staj defterini internetten yay\u0131nlay\u0131n. Emin olun \u00e7ok iyi haz\u0131rlanm\u0131\u015f, yerinde ve olumlu ele\u015ftiriler i\u00e7eren, d\u0131\u015far\u0131dan bir g\u00f6z olarak<\/strong> bir firmay\u0131 g\u00f6zlemlemi\u015f birisinin yorumlar\u0131 herkes i\u00e7in faydal\u0131d\u0131r ve kendiniz d\u0131\u015f\u0131nda \u00e7ok ki\u015fiye faydan\u0131z olur. \u0130kinci amac\u0131n\u0131z olan tan\u0131nmak i\u00e7in de staj defteri olduk\u00e7a \u00f6nemlidir. Sonu\u00e7ta staj defterinizi, staj yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z kurumda onaylatacaks\u0131n\u0131z. Asl\u0131nda o kuruma sizin verdi\u011finiz bir s\u0131nav ka\u011f\u0131d\u0131 h\u00fckm\u00fcndedir bu defter. Firmadaki bir \u00e7al\u0131\u015fana, neler yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131, firmaya neler katt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 veya katabilece\u011finizi g\u00f6steren bir belgedir. Bu a\u00e7\u0131dan \u00e7ok iyi haz\u0131rlanm\u0131\u015f bir staj defteri, olduk\u00e7a ba\u015far\u0131s\u0131z bir staj d\u00f6neminden sonra bile etkisini hep sakl\u0131 tutar.<\/p>\n K\u0131sacas\u0131 staj defterlerinin \u00f6nemli \u00f6zelliklerinden birisi, defteri yazarken her\u015feyi yeniden ya\u015faman\u0131z ve g\u00f6zden ge\u00e7irmeniz, ele\u015ftirel a\u00e7\u0131dan ele alman\u0131z a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemlidir. Ayr\u0131ca staj yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z firmay\u0131 her zaman i\u00e7in bu staj defteri ile etkileme imkan\u0131n\u0131z vard\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Yazan : \u015eadi Evren \u015eEKER Staj ve Staj Defteri Yaz aylar\u0131n\u0131n sonuna yakla\u015f\u0131r ve yeni d\u00f6nem ba\u015flarken m\u00fchendislik \u00f6\u011frencilerinin \u00e7o\u011funun dertlerinden birisi de staj defteri haz\u0131rlamak ve yap\u0131lan staj\u0131n g\u00f6zden ge\u00e7irilmesidir. Bu yaz\u0131da, staj de\u011ferlendirmesi ve staj defterlerinde dikkat edilmesi gereken hususlar\u0131 anlatmaya \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m. Ne yaz\u0131k ki hayat\u0131n\u0131z\u0131n en \u00f6nemli a\u015famas\u0131 sadece bir iki ayda ge\u00e7ip gidiyor. Hayat\u0131n\u0131z\u0131n hi\u00e7bir a\u015famas\u0131nda … Continue Reading